Cumul emploi-retraite : des règles plus strictes à partir de 2027

Morgane GONTHIER
16 janv.
2 min de lecture

Le cumul emploi-retraite, aujourd’hui considéré comme un dispositif avantageux pour de nombreux retraités actifs, va connaître un durcissement majeur à compter du 1er janvier 2027. La réforme prévoit une refonte complète des règles, désormais basées essentiellement sur l’âge, avec des conditions d’accès nettement plus restrictives.

Un durcissement majeur du cumul emploi-retraite dès 2027

À partir de 2027, le cumul emploi-retraite ne reposera plus sur les règles actuelles complexes, mais sur un système simplifié… et beaucoup moins favorable. L’objectif affiché est de mieux encadrer les revenus cumulés, tout en limitant les effets d’aubaine. Les nouvelles dispositions s’articuleront autour de trois situations distinctes, selon l’âge auquel vous partez à la retraite.

Les 3 situations du cumul emploi-retraite selon la réforme

1. Cumul emploi-retraite avant l’âge légal de départ

Si vous partez à la retraite avant l’âge légal (par exemple dans le cadre d’une carrière longue) et que vous reprenez une activité professionnelle, votre pension sera directement impactée.

Le principe est simple :

Le montant de votre retraite sera réduit à hauteur de vos revenus d’activité,
Si vos revenus dépassent le montant de votre pension, celle-ci pourra être totalement supprimée.

Exemple : Vous percevez 1 000 € de revenus professionnels → votre retraite sera diminuée de 1 000 €.

2. Cumul emploi-retraite entre l’âge légal et 67 ans

Entre l’âge légal de départ à la retraite et 67 ans, le cumul emploi-retraite reste possible, mais sous conditions de revenus :

Un plafond annuel sera fixé par décret (estimé à environ 7 000 € par an),
En cas de dépassement, la pension de retraite sera réduite de 50 % du montant excédentaire.

Exemple :

Plafond : 7 000 €,
Revenus perçus : 10 000 €,
Dépassement : 3 000 € = Réduction de la retraite de 1 500 €.

3. Cumul emploi-retraite à partir de 67 ans : liberté totale

À partir de 67 ans, vous pourrez bénéficier d’un cumul emploi-retraite sans aucune condition de revenus.

Autre point important : les périodes travaillées après 67 ans pourront ouvrir droit à une seconde retraite, un avantage non négligeable pour les retraités souhaitant poursuivre une activité.

Réforme du cumul emploi-retraite : pas de rétroactivité

Bonne nouvelle pour certains futurs retraités : la réforme n’est pas rétroactive. Les personnes qui liquideront leur retraite avant le 31 décembre 2026 conserveront les règles actuelles du cumul emploi-retraite, bien plus favorables.

Faut-il partir à la retraite avant le 1er janvier 2027 ?

Pour les assurés hésitant sur leur date de départ à la retraite autour de 2027, et souhaitant continuer à travailler, la question mérite une analyse approfondie. Dans certains cas, partir en retraite avant le 1er janvier 2027, même avec un taux minoré, peut s’avérer financièrement plus avantageux qu’attendre l’entrée en vigueur des nouvelles règles. Des simulations personnalisées sont indispensables pour prendre la bonne décision.