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Trimestres TUC : ne passez pas à côté de vos droits à la retraite
- Morgane GONTHIER
- il y a 3 jours
- 3 min de lecture
Les travaux d’utilité collective (TUC) ont concerné des milliers de personnes entre 1984 et 1990. Pourtant, encore aujourd’hui, de nombreux assurés ignorent que ces périodes peuvent permettre de valider des trimestres TUC pour la retraite. Une méconnaissance qui peut avoir un impact direct sur l’âge de départ ou le montant de la pension. Faisons le point pour éviter toute perte de droits.
Que sont les travaux d’utilité collective (TUC) ?
Les TUC ont été mis en place par l’État afin de favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi, notamment les jeunes. Il s’agissait d’actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle, le plus souvent exercées dans des collectivités locales, des associations ou des établissements publics.
Ces dispositifs reposaient sur une activité de 20 heures par semaine, sans constituer un emploi salarié classique. Bien qu’anciens, leurs effets sur la retraite sont toujours d’actualité.
Les trimestres TUC comptent-ils pour la retraite ?
Oui, les périodes de TUC peuvent compter pour la retraite. Elles permettent de valider des périodes assimilées, au même titre que certaines périodes de chômage.
Concrètement, ces stages de formation professionnelle donnent lieu au report de cotisations forfaitaires sur le compte retraite de l’assuré. Cela signifie que l’intéressé est reconnu comme assuré social, même si les cotisations ne sont pas calculées sur un salaire réel.
Les trimestres TUC sont donc bien pris en compte dans le calcul de la durée d’assurance retraite, sous certaines conditions.
Combien de trimestres TUC peut-on valider ?
La règle est précise : 1 trimestre est validé dès lors que l’assuré totalise 50 jours de stage TUC sur une année civile.
Quelques points importants à retenir :
Les périodes peuvent être discontinues,
Les jours de TUC sont additionnés sur l’année civile,
Le reliquat de jours non utilisés n’est pas reportable sur l’année suivante.
Ainsi, si vous avez effectué plusieurs périodes de TUC la même année, elles peuvent permettre de valider un ou plusieurs trimestres, à condition d’atteindre le seuil requis.
Quels justificatifs fournir pour faire valider vos trimestres TUC ?
C’est souvent là que le problème se pose. Pour obtenir la reconnaissance de vos trimestres TUC, les caisses de retraite exigent des documents spécifiques. Parmi les justificatifs généralement demandés, les bulletins de paie seront les plus pertinents.
Sans ces éléments, la validation des périodes assimilées peut être refusée. Il est donc essentiel de rassembler vos archives personnelles ou de contacter les organismes concernés (anciens employeurs, collectivités, archives départementales).
Attention : pas de trimestres cotisés pour la carrière longue
Un point de vigilance important : les trimestres TUC sont des périodes assimilées, mais elles ne sont pas considérées comme des trimestres cotisés Conséquence directe, elles ne sont pas retenues pour le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue.
Elles comptent donc pour la durée d’assurance globale, mais pas pour remplir la condition spécifique de trimestres cotisés exigée dans ce cadre.
Pourquoi vérifier vos trimestres TUC dès maintenant et effectuer une expertise retraite ?
Ne pas faire valider ses trimestres TUC peut entraîner, un départ à la retraite retardé, une décote sur la pension ou des démarches complexes en fin de carrière.
Anticiper, vérifier son relevé de carrière et faire rectifier les anomalies permet de sécuriser ses droits et d’éviter les mauvaises surprises. Si vous avez effectué des TUC entre 1984 et 1990, ne passez pas à côté de vos trimestres TUC : ils peuvent faire toute la différence au moment de partir à la retraite.
Prendre contact avec A&M Retraite, c’est s’assurer que toutes les démarches sont correctement effectuées et que nos conseils retraite vous permettent de demander plus rapidement vos pensions, avec une optimisation de votre rente. Prenez rendez-vous avec notre cabinet de retraite à Lyon.
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